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58同城组织架构调整:撤销社交事业群 强化汽车

1月15日消息,据海内媒体报道,58同城公布最新公司组织架构调剂,进一步明确前、中、后台的职责。

此中,前台四大年夜奇迹群由人力资本及职业教导奇迹群(HRG)、本地办事奇迹群(LBG)、汽车奇迹群(ABG)、房产奇迹群(HBG)为核心。原人力资本奇迹群进级为人力资本及职业教导奇迹群(HRG),撤销原社交奇迹群,强化招聘营业,正式启动职业教导,加强汽车营业成长。

详细调剂细则如下:

一、前台:四大年夜BG奇迹群,强化招聘营业,正式启动职业教导;加强汽车营业成长

1、人力资本奇迹群进级为人力资本及职业教导奇迹群(HRG):聘任陈永胜为人力资本及职业教导奇迹群副总裁(曾任职中交兴路COO,满帮集团副总裁,百度全国直销总经理),主持HRG整体治理事情,直接分管HRG营销中间,并对HRG整体业绩认真,向CEO姚劲波陈诉请示。副总裁彭佳曈认真HRG产品技巧及立异营业,包括职业教导、兼职、机动用工及英才等相关事情。

2、本地办事奇迹群(LBG):由副总裁李子健主持LBG的整体治理事情,对LBG整体业绩认真,向CEO姚劲波陈诉请示。

3、汽车奇迹群(ABG):由CTO邢宏宇主持ABG的整体治理事情,对ABG的整体业绩认真,向CEO姚劲波陈诉请示。

4、房产奇迹群(HBG):仍由联席总裁庄建东主持HBG整体治理事情,对HBG的整体业绩认真。原HBG各治理团队继承向联席总裁庄建东陈诉请示。CTO邢宏宇认真的房产技巧部、租房产品部治理事情不变。副总裁胡建东认真的HBG投放运营与数据阐发事情,转向联席总裁何明科陈诉请示,其在HBG的其他治理事情及陈诉请示线不变。

5、撤销原社交奇迹群(SLG),响应渠道贩卖分手转入HRG、LBG。

二、中台:打造大年夜中台、整体由联席总裁何明科认真

1、技巧工程平台群(TEG)由副总裁王少峰认真,向联席总裁何明科陈诉请示。

2、商业智能中间(BIC)由副总裁贾利军认真,向联席总裁何明科陈诉请示。

3、商业产品技巧部由总经理刘京毅认真,向联席总裁何明科陈诉请示。

4、信息安然部由联席总裁何明科直接认真,总监史忠伟、副总监崔晓静向联席总裁何明科陈诉请示。

5、原社交增长部与原用户代价增长部整合为新的用户代价增长部,下设用户增长部、代价增长部、用户体验设计中间。副总裁冯米认真用户增长部,包括同镇营业、58 App产品技巧;副总裁王洪浩认真代价增长部,包括部落产品运营、用户成长部;高档总监何潇认真用户体验设计中间,向副总裁冯米陈诉请示;冯米、王洪浩向联席总裁何明科陈诉请示。

6、成立阐发与决策支持部,聘任杨青为高档总监(曾任职于波士顿咨询有限公司,中化集团等),认真部门整体治理事情,向联席总裁何明科陈诉请示。阐发与决策支持部主要认真公司整体经营阐发、58 App及同镇的投放支持与决策支持事情。

三、后台:整合提效

1、成立政府及公共事务部,下设政府事务部、公共与公益事务部。政府事务部仍由总经理曲子恒认真,公共与公益事务部由高档总监马兰认真。曲子恒、马兰向CEO姚劲波陈诉请示。

2、后台其他部门认真人及陈诉请示关系不变。

注:文/周小白,本文为作者自力不雅点,不代表永乐网网态度。

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